Malestar de empleados del Ministerio de Educación por adicionales «exclusivos» en otras áreas

Según mencionaron agentes afectados esta medida resulta «discriminatoria», además que genera «disparidades entre empleados» que comparten el mismo empleador, que es el Poder Ejecutivo.

Empleados de planta permanente del Ministerio de Educación de la provincia manifestaron su descontento ante la implementación de un adicional particular destinado exclusivamente al personal de planta permanente del Ministerio de Economía. y su equivalente para los trabajadores de la Secretaría General de Legal y Técnica.

Según mencionaron agentes afectados, «esta medida resulta discriminatoria», además que genera disparidades entre empleados que comparten el mismo empleador, que es el Poder Ejecutivo.

“Nos encontramos ante una situación de desigualdad que afecta la unidad entre los trabajadores del Estado. No entendemos por qué se otorgan beneficios diferenciados cuando todos cumplimos funciones dentro de la misma estructura gubernamental”, expresaron.

Adujeron que «todos los empleados están bajo la órbita del mismo empleador», con lo cual ello debería garantizar condiciones salariales equitativas.

«Esta decisión no solo discrimina, sino que crea divisiones innecesarias en un momento donde la inflación y las dificultades económicas nos afectan a todos por igual”, insistieron.

Si bien mencionaron que existe diálogo con el titular de la cartera, la respuesta «no resultó suficiente» para resolver este reclamo en lo inmediato. 

Tras preverse durante esta jornada reuniones informativas, exigieron una pronta revisión de las políticas por parte del Ejecutivo provincial, y plantearon que l acceso a estos adicionales «debería ser igualitario, o en su defecto que se evalúe la implementación de beneficios similares para los empleados dependientes del Poder Ejecutivo».