Gremios acuerdan con Gobierno, aumento salarial para el Escalafón Seco

ATE y UPCN, acordaron con el Gobierno provincial un incremento salarial para este segundo semestre del 20% al salario básico de los agentes correspondientes al escalafón seco, con lo cual se logra un aumento anual del orden de casi el 46%. 

El acuerdo alcanzado establece además una recomposición del porcentual del Título Secundario que de un 35% actual pasa al 36%; en tanto que el adicional por presentismo pasará a ser de 1.900 pesos y el incentivo por finalización de estudios, para quienes no poseen título, pasa de $3.000 a los $5.000. 

De acuerdo a las simulaciones realizadas por gremios y Ejecutivo, en el caso de un agente con 16 años de antigüedad que posee título, pasará a cobrar un salario bruto de $103.999 contra los $88.208 que percibe en la actualidad. Y en el caso de un agente con 16 años de antigüedad, sin título, pasará de un salario bruto de $74.924 a uno de $88.058. 

En el caso de un agente ingresante, con título, pasara de un salario bruto de $62.609 a uno de $70.581; mientras que aquél que no posee título pasará de un salario bruto de $40.325 a los $54.640. 

En el caso de ATE, Felipe Concha, secretario general de la seccional Río Grande, dijo que el acuerdo será puesto a consideración de una asamblea que se realizará este viernes a la mañana, en la sede gremial y, más tarde, cerca de las 15:00 se realizará una reunión vía Zoom de toda la dirigencia provincial para definir sobre lo acordado con el Ejecutivo Provincial. 

Fuente Cronicas Fueguinas.