Paro de la UOM, fabricas comenzaron a enviar telegramas por abandono de trabajo

Paro por tiempo indeterminado de la UOM en Rio Grande por reclamo de mas aumento salarial del ofrecido por AFARTE. El tesorero del gremio, Marcos Linares informo que los operarios comenzaron a recibir telegramas intimándolos a presentarse a trabajar bajo la amenaza de considerar que hicieron “abandono de trabajo”, siendo despedidos sin indemnización. 

El paro con piquete en la puerta de las fabricas por tiempo indeterminado, comenzó el miércoles y desde el gremio adelantaron que esperan “que AFARTE llegue a comprender, realmente, cuál es la situación y que a partir de ahí se puedan generar mesas de debate y discusión y que se pueda resolver un acuerdo favorablemente”, remarcó el tesorero de la UOM Río Grande. 

De todas formas advirtió que, al menos hasta el momento, no hubo ninguna convocatoria por parte de los empresarios para retomar el diálogo “pero sí ha habido algunas presentaciones escritas, planteando o anunciando determinadas cosas. Pero en concreto, convocatoria a mesas de discusión no hubo ninguna”, ratificó el dirigente metalúrgico. 

En el mismo sentido repasó que “si vemos que los trabajadores somos los que generamos las ganancias y las riquezas del sector empresario, creemos y entendemos que el sector empresario debería hacer un esfuerzo y entender esto, para a partir de ahí comenzar a resolver este conflicto”, concluyó el dirigente de la UOM riograndense. 

Vale mencionar que como contrapartida al pedido de Linares, trabajadores comenzaron a recibir telegramas intimándolos a presentarse a trabajar bajo la amenaza de considerar que hicieron “abandono de trabajo”, siendo despedidos sin indemnización. Los primeros telegramas, contra los operarios que iniciaron medidas de fuerza y a través del cual los instan a regresar a sus puestos de trabajo de forma urgente. 

«Ante el abandono injustificado de tareas desde el día 4/5/2022 hasta el presente, queda intimado para retomar servicios dentro de las 24 horas de recibida la presente», comienza el comunicado, y advierte que podría «considerarlo incurso en abandono de trabajo». 
Esto, agregan, podría llevar a «extinguir la relación laboral bajo su exclusiva responsabilidad y sin ningún derecho indemnizatorio», y añaden que se deja constancia de que la UOM no notificó formalmente a la empresa el comienzo de la medida de fuerza.

Fuente Cronicas Fueguinas.