Paritarias policiales sin acuerdo, pidieron 60% y le ofrecieron 16% en dos tramos

Los efectivos policiales y penitenciarios solicitaron un 60% para equipararse a la Policía Federal pero desde el Ejecutivo se les ofreció una suma fija no remunerativa de $25.000 para jerarquías bajas y un incremento del 8,5% para julio, más un 7,5% en agosto. 

Finalizó la tercer mesa salarial celebrada en la localidad de Tolhuin entre representantes del Gobierno provincial y de la Policía y Servicio Penitenciario para definir montos de salarios. El encuentro terminó con gestos de disgusto por ambas partes, ya que no se lograron acuerdos. 

En lo que respecta a los uniformados consideraron que “nuestra propuesta no fue escuchada en ningún momento porque desde la primer mesa realizada hasta ésta última, siempre se mantuvieron inflexibles con los mismos números y no se movieron ni un solo peso”; por el lado de los representantes gubernamentales también hubo expresiones de malestar, señalando algunos de ellos que “no se entiende que existe una fuerte merma en los recursos que provienen del Gobierno nacional y que ésto repercute también a la hora de pautar salarios”. 

Los efectivos policiales que conforman el Consejo del Salario en nombre de sus compañeros consignaron también que “ahora solo pueden ocurrir dos cosas: que el gobernador disponga el aumento por decreto o que se nos convoque nuevamente a una mesa de emergencia o de excepción para que se atienda nuestra propuesta”. 

La relación entre los gobiernos y la Policía desde hace varios años tiene cierta tirantez sin resolver debido a que los efectivos provinciales insisten en que sus haberes y beneficios se equiparen a los que perciben los integrantes de la Policía Federal, posicionados con una mejor escala de ingresos. Ejecutivo tras otro, año tras año, esta posibilidad viene siendo denegada. 

De este modo la Policía de Tierra del Fuego pasaría a ver reflejado en sus recibos de sueldo, en el caso de quienes perciban menos de $350.000.- mensuales, una suma fija no remunerativa (que no impacta en los pasivos) de $25.000 y de manera general un incremento salarial del del 8,5% para julio, más un 7,5% en agosto. 

Con el aumento dispuesto por el Estado provincial, un agente ingresante pasaría de los $204 mil pesos que percibe actualmente, con reconocimiento de título secundario incluido, a $216.000 en el primer tramo y $235.000 en el segundo. 

Fuente Cronicas Fueguinas.