Bono remunerativo de 50 mil pesos para policías y penitenciarios

Desde el Gobierno provincial se informó que el acuerdo firmado con representantes de la Policía de Tierra del Fuego y del Servicio Penitenciario fueguino implica el pago de un ítem de 50 mil pesos remunerativo a partir de enero y que se abonará por boleta complementaria, quedando incorporado este monto en la estructura salarial y pendiente para avanzar en su incorporación al salario básico en futuras negociaciones paritarias.
De la misma manera en que se ha logrado acordar con otros sectores de la Administración Pública provincial, a lo dicho se sumará un aumento acumulativo del 10% en el salario básico para el mes de febrero y un 10% para el mes de marzo. A esto se agrega también el incremento de las asignaciones familiares del 100% y se eleva el pago del item Ayuda Escolar Anual, de 36 mil pesos a 50 mil pesos, dispuesto en el inicio de las mesas.
Asimismo los sectores representados en la mesa acordaron continuar trabajando en otros puntos que hacen función policial, siempre con el fin de avanzar en la equiparación salarial con las fuerzas federales.
El jefe de la Policía fueguina, comisario Jacinto Rolón, destacó “la decisión política de Gustavo Melella de dar pronta respuesta a los trabajadores de la seguridad en la provincia, no sólo desde lo salarial, sino en diversos aspectos a su función, tal cual se lleva adelante desde el primer día de gestión. Tal cual lo dijo el gobernador en el inicio de las reuniones paritarias, las condiciones financieras de la provincia nos obligan a otorgar aumentos que puedan cumplirse y acortar la brecha con la inflación, pero al mismo tiempo seguir dialogando para lograr otras mejoras, siempre desde la realidad que todos estamos viviendo”.
Por su parte, el director del Servicio Penitenciario, Ariel Ciares, acotó que “es importante trabajar en futuros encuentros, la necesidad de avanzar en el ítem de título universitario, una cuestión que ya se viene debatiendo en las diversas mesas paritarias y que pretende encontrar un punto de equidad”.
Mientras los jefes de ambas instituciones coincidieron en la necesidad de continuar trabajando para la mejora integral para los efectivos en toda la provincia, el anuncio oficial intentó llevar calma al malestar generalizado que se podía percibir en las dependencias policiales de la Provincia, con la circulación de manifiestos de protesta y la advertencia de la realización de medidas tendientes a exponer la preocupación de los uniformados en torno a sus ingresos.

F:DP